STME

💯Acompañamos al Sindicato de Trabajadores Municipales en la reinaguración del salón de fiestas ubicado en el primer piso del edificio de calle Sidoti.
✅ Este espacio fue reformado y puesto a nuevo para que cada uno de los afiliados pueda disfrutarlo en distintos eventos.
Felicitaciones a la Comisión Directiva por esta obra que fortalece a todo el Sindicato 💪

👋🏼💙 Esta mañana realizamos nuestra asamblea anual con una masiva participación de compañeros y compañeras municipales que respladan día a día la gestión que llevamos adelante en nuestra organización gremial.
💪🏽🇦🇷 Con participación, organización, debate y con las cuentas claras, seguimos construyendo el STME que todos y todas queremos.
Miguel Rodrigo Secretario General - Nicolás Secco Secretario Adjunto.

Como lo venimos haciendo cada año para el día del trabajador y la trabajadora, con mucho esfuerzo hemos cocinado mil trescientas porciones de guiso de lentejas para compartir junto a todos nuestros compañeros y compañeras municipales,como muestra de cariño y un reconocimiento a la enorme tarea que realizan para que nuestra hermosa ciudad siga creciendo!!!
Queremos agradecerles a cada uno de los compañeros y compañeras que han trabajado y colaborado para que todo haya salido de la mejor manera.
Sigamos construyendo el Sindicato que todos y todas queremos.

El gobierno de la Pcia. de Buenos Aires sigue incumpliendo la Ley 14.656.
LAS y LOS TRABAJADORES MUNICIPALES BONAERENSES, recibimos el compromiso de garantizar la convocatoria del Consejo del Empleo Municipal. EL MISMO 30 De agosto de 2022, oportunidad en la que nos movilizamos más de 20.000 compañeros y compañeras a la Casa de la Provincia de Buenos Aires en la Ciudad Autónoma de Bs.As., exigiendo el pleno funcionamiento del Consejo del Empleo Municipal de acuerdo a lo establecido en el art. 49 de la Ley 14.656.
Los y las Municipales volvimos a creer cuando se nos convocó el 29 de diciembre de 2022, informándonos que el funcionamiento del Consejo se perfeccionaría el primer trimestre del año 2023. Pero al día de la fecha todavía no se ha convocado.
Ese Consejo que en la práctica debe funcionar como una gran negociación paritaria del Empleo Municipal, donde deben acordarse, por caso, urgentes políticas de corto y mediano plazo ante la gravosa situación salarial que sufrimos las y los trabajadores municipales y nuestras familias en toda la provincia de Buenos Aires, pero también condiciones dignas de trabajo, el pase urgente a planta permanente, eliminación de la práctica de contrataciones ´´transitorias´´ como forma de vulnerar la Ley, entre otros tópicos.
Desde la desastrosa gestión de Vidal venimos denunciando la situación del IPS, demostrando que el déficit del Sector Municipal que atraviesa el instituto, es como consecuencia del salario de indigencia, la evasión y elusión de contribuciones por parte de los empleadores municipales, el pago de salarios en negro, la contratación de trabajadores y trabajadoras ´´monotributistas´´y demás prácticas que hasta el día de hoy el Gobierno Provincial y el IPS eligen tolerar pese, no solo, al impacto directo en la situación financiera sino, y fundamentalmente, las indignas jubilaciones y pensiones que perciben nuestros jubilados y jubiladas municipales. En la misma crítica situación se encuentra I.O.M.A., con el agravante que la calidad deficiente de sus prestaciones repercute en forma directa en la salud y calidad de vida de las y los trabajadores, jubilados y pensionados municipales y sus familias de toda la provincia de Buenos Aires.
LOS Y LAS MUNICIPALES NO PEDIMOS CARIDAD. LOS Y LAS MUNICIPALES NO PEDIMOS FAVORES. LOS Y LAS MUNICIPALES EXIGIMOS A UN GOBIERNO PERONISTA QUE HAGA EFECTIVA LA JUSTICIA SOCIAL PRINCIPIO RECTOR DE LA LEY 14.656.
Los secretarios generales de los 80 sindicatos adheridos a la Fe.Si.Mu.Bo; en reunión plenaria celebrada el 20 de Abril del 2023 en la Ciudad de Avellaneda (B.A) por una unanimidad han resuelto declarar el ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACION de todas y todos los trabajadores Municipales de la Provincia y APROBAR EL PLAN DE LUCHA PROPUESTO, EL CUAL DEBERA SER CONCRETADO EN FORMA LOCAL Y REGIONAL EN TODO EL TERRITORIO DE LA PROVINCIA HASTA LA GRAN MOVILIZACION CUYA FECHA Y LUGAR SERA CONVOCADA POR LA SECRETARIA GENERAL DE LA Fe.Si.Mu.Bo.
Avellaneda (B.A), 26 DE Abril de 2023 Plenario de Secretarios Generales.

Luego de varias reuniones paritarias con nuestro Intendente Mario Secco, los municipales de Ensenada acordamos un 50% de aumento al salario básico y triplicamos el presentimo, llevándolo a $15.000 mensuales.
Se trata de una medida muy importante para seguir cuidando el poder adquisitivo de la familia municipal.
Como desde hace 20 años, la ciudad crece con los trabajadores y trabajadoras municipales como columna vertebral de ese crecimiento.

Junto a diferentes organizaciones gremiales de nuestra ciudad realizamos un encuentro intersindical de mujeres en el marco de esta jornada de lucha del 8M. Más unidas que nunca para conquistar derechos, igualdad y terminar con la violencia machista.

A partir de un trabajo coordinado entre el Municipio, la Secretaría de Servicios Públicos, la Dirección de Recolección y el STME, logramos construir nuevos espacios para mejorar las condiciones de trabajo de todos los compañeros del Corralón Municipal.
👉 Se trata de un nuevo edificio con oficina, baños, vestuarios, cocina y salón comedor, que ya está disponible para los municipales del sector.
👉 Seguimos trabajando para mejorar las condiciones en cada dependencia en la que se desempeñan nuestros compañeros municipales.

🎡👉 En este caso, adquirimos y colocamos juegos de plaza nuevos en el Camping El Espigón, para el disfrute y la recreación de los más chicos.